2020年03月16日

凸版印刷(麿秀晴社長)は、新型コロナウイルスによる社内外への感染拡大抑止と従業員の安全確保のため、2020年4月1日に予定していたグループ入社式を中止する。新入社員研修についても実施形態を見直し、在宅によるオンライン研修とする。
 

 教育ラーニングプラットフォームを活用した、在宅オンライン型研修を実施する。従来の集合研修で蓄積したテキストをオンライン上で動画などを用いて学習できるとともに、在宅での研修でありながら、同期社員のネットワーク構築のために、グループごとにトレーナーを配置し、集合研修さながらのコミュニケーションを促進するプログラムを実施。併せて、自宅での座学が続く新入社員に対して、コンディショニングに関するプログラム(セミナー)とツール(アプリ)も揃え、新型コロナウイルス対策も含め良好なコンディション維持・管理のための教育も実施する。
 

対象は、凸版印刷およびグループ会社の2020年度定期大卒新入社員(約420人)。

実施期間は、2020年4月1日(水)から4月17日(金)まで。
 

【研修内容】
 ①動画やライブ配信を用いた全体研修
 ②ライブ配信セミナー
 ・ハーバード大学客員教授 根来秀行氏による「パフォーマンスアップに導く24時間の過ごし方」
 ・DAnsing Einstein社青砥瑞人氏による「ストレスマネジメント」「セルフマネジメント」
 ③同社オリジナルの「みんなのコンディションアプリ」を用いたコンディション管理
 ④約20人に1人の割合で社員トレーナーを配置するサポート体制
 ⑤朝/昼/夕と1日3回、トレーナーや新入社員同士の交流を深めるためのライブコミュニケーション
 ⑥各人が自宅のオンライン上でアート作品を制作し鑑賞し合う「アートサロン@HOME(仮称)」
 
 これらの教育ラーニングプラットフォームを、まずは新入社員向けに試験導入し、その実証結果を基に、得意先企業、団体に対しての外販を予定している。
 
 

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